寫在前面的話：爸爸“缺席”，責(zé)任主要在媽。估計(jì)很多媽媽看到這個(gè)言論，會(huì)覺得憤憤不平的。但仔細(xì)看看，又不無道理。媽媽稍稍退位，也許爸爸的作用就能顯現(xiàn)出來了。

　　父親“缺席”原因一：

　　妻子太過強(qiáng)勢(shì)

　　在中國家庭中，這樣的場(chǎng)景經(jīng)常上演，媽媽“領(lǐng)導(dǎo)”派活兒，讓爸爸給孩子沖奶粉，同時(shí)把尿不濕拿進(jìn)來，可爸爸們常常做了一件事，就忘了另外一件事，于是，就被數(shù)落了。在“領(lǐng)導(dǎo)們”看來，爸爸們?cè)谡疹櫤⒆臃矫娴乃�平�?shí)在不怎么樣……一家三口在一起，爸爸總是顯得笨手笨腳，而寶寶似乎也和媽媽更黏，這讓一些爸爸感覺很不舒服。

　　在人類社會(huì)歷史的早期，女性家長(zhǎng)處于主導(dǎo)地位。因?yàn)槟行杂袕?qiáng)健的身體，他們就成了較好的獵人和捍衛(wèi)者。但是，他們無法與女性內(nèi)在的、屬地的角色競(jìng)爭(zhēng)。這就是“男主外，女主內(nèi)”的由來。而男人一旦突破界限，跨入家庭領(lǐng)地，通常會(huì)受到來自妻子（公開或隱蔽）的挑戰(zhàn)。

　　生活中，妻子常常抱怨“他帶孩子的方式我實(shí)在受不了”。每次爸爸帶孩子，都伴隨著媽媽的嘮叨。面對(duì)妻子的數(shù)落，丈夫們特別不能理解。時(shí)間長(zhǎng)了，爸爸還是抵不過媽媽的嘮叨，大多數(shù)時(shí)候也就照著媽媽說的做了。妻子的嘮叨常常會(huì)摧毀丈夫的自信心，讓他們?cè)诓恢�不覺中，在與孩子的關(guān)系中退到了從屬地位。于是，形成了越被批評(píng)，越做不好，越做不好，越不想做的惡性循環(huán)。

　　父親“缺席”原因二：

　　傳統(tǒng)觀念的影響

　　造成爸爸與孩子疏離的第二個(gè)原因，在于傳統(tǒng)觀念的影響。自古以來，在世界各國思想和社會(huì)文化中，“天父意象”都占據(jù)著支配地位—男人的工作通常在外部世界。他的身份是家庭的保護(hù)者和供養(yǎng)者，大部分時(shí)間都是在家庭以外度過的—掙錢、應(yīng)酬、發(fā)展孩子們將來需要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。在外部世界，他的行為突出展現(xiàn)了自己的生產(chǎn)能力、競(jìng)爭(zhēng)性和積極進(jìn)取。他崇尚數(shù)據(jù)和技術(shù)，并且憑能力增長(zhǎng)來衡量所取得的進(jìn)步。

　　在潛意識(shí)中，很多做了父親的男性都認(rèn)同這樣的身份與角色。而當(dāng)他們?cè)竭^邊界從外界跨入家庭時(shí)，他們的價(jià)值似乎就被打了折扣。

　　隨著時(shí)代的發(fā)展，女人在事業(yè)上拓展了自己的領(lǐng)地，甚至不亞于男人，因此，勢(shì)必需要男人在家庭中付出更多，才能求得心理上的平衡。于是，矛盾由此而生。而許多爸爸則更加疏離家庭，離孩子越來越遠(yuǎn)。

　　父親“缺席”原因只三：

　　老公“沒長(zhǎng)大”

　　爸爸“缺席”的第三個(gè)原因在于，家庭關(guān)系中愛的爭(zhēng)奪。在家庭生活中處于主導(dǎo)地位的妻子，像照顧孩子一樣照顧自己的老公，而老公也習(xí)慣于依賴?yán)掀拧０凑f，互補(bǔ)的夫妻應(yīng)該從此過上幸福的生活。可是，孩子出生后，一切都會(huì)發(fā)生變化。

　　當(dāng)妻子的注意力一下子投入到孩子身上時(shí)，丈夫便會(huì)覺得失去了以前的待遇，還經(jīng)常被老婆指揮來指揮去，一會(huì)兒洗尿布，一會(huì)兒拿奶瓶。內(nèi)心倍感失落的丈夫甚至可能會(huì)對(duì)這突如其來的小家伙感到有點(diǎn)厭煩。

　　面對(duì)這樣的家庭關(guān)系，妻子也會(huì)感到壓力很大。懷孕的辛苦、生產(chǎn)的艱辛，只有女人能體會(huì)。可是，孩子出生了，老公卻一點(diǎn)兒忙也幫不上，還總是給自己拖后腿。妻子通常會(huì)身心俱疲，夫妻感情也可能遭遇前所未有的危機(jī)。

　　在這種典型的母子型的伴侶關(guān)系中，“長(zhǎng)不大”的老公是無法承擔(dān)起父親的責(zé)任的。這樣的男人通常在溺愛中成長(zhǎng)，而他的婚姻關(guān)系無疑復(fù)制了原生家庭的親子關(guān)系。他只體會(huì)過接納和索取，因此，心理的成長(zhǎng)階段停留在了小孩子的“自我中心”期，即便有了自己的孩子，他也不容易進(jìn)入做父親的角色。

　　把夫妻關(guān)系放在第一位

　　才能讓父親“歸位”

　　幸福的家庭關(guān)系是這樣的：夫妻倆親密并肩站立，孩子站在父母前面的中間位置，形成穩(wěn)定的等腰三角形式的關(guān)系。當(dāng)母子（女）黏得過緊，父親“缺席”時(shí)，勢(shì)必會(huì)造成孩子成長(zhǎng)的不平衡。因此，若要讓父親“歸位”，在家庭生活中，就必須把夫妻關(guān)系放在第一位。夫妻是彼此的最愛，孩子才能從父母的關(guān)系中學(xué)會(huì)樂觀、互動(dòng)、欣賞、愛戀。夫妻是彼此的最愛，才會(huì)基于雙方的責(zé)任更愛對(duì)方的家人。對(duì)于父親“缺席”的家庭，我有如下建議：

　　給媽媽的建議：

　　學(xué)習(xí)“退居二線”。媽媽可以試著給自己“放個(gè)假”，適當(dāng)把精力從孩子身上轉(zhuǎn)移開。比如，找朋友小聚，或者出去逛逛街。這樣，一方面媽媽可以從繁雜瑣碎的事物中抽身，好好放松一下；另一方面，也可以給爸爸和孩子單獨(dú)相處的時(shí)間。媽媽們要相信男人帶孩子的潛能—你在的時(shí)候，他可能笨手笨腳，你一旦離開，他便擔(dān)負(fù)起了照顧孩子的全部責(zé)任。

　　聆聽老公的心聲。靜下心來想一想：自從有了孩子，你們有多久沒過“二人世界”的時(shí)間了？不妨找個(gè)機(jī)會(huì)，暫時(shí)將孩子交給奶奶爺爺或者姥姥姥爺，自己和老公找個(gè)悠閑的地方促膝長(zhǎng)談。你可以和他一起回顧一下曾經(jīng)美好的時(shí)光，也可以聽聽他的心里在想什么，總之，要給老公和自己交流的空間。

　　給爸爸的建議：

　　多給妻子一些關(guān)愛。有些時(shí)候，妻子抱怨丈夫不關(guān)心孩子， 實(shí)際上是“我都這么累了，你為什么不能替我分擔(dān)？”“你為什么不心疼我？”等潛臺(tái)詞的變相表達(dá)。解讀到妻子話中的這一層含義后，聰明的丈夫不妨換個(gè)思路，不要在孩子身上較勁，而是多給妻子一些贊美和鼓勵(lì)，比如：“你今天真漂亮！”“哇！老婆，你太能干了！”

　　適當(dāng)改變觀念。隨著社會(huì)的發(fā)展，“好爸爸”的角色賦予男人的價(jià)值感也越來越多，一個(gè)成功的男人，應(yīng)該不僅是好員工、好領(lǐng)導(dǎo)，也是一位好丈夫、好父親。如此看來，男人是否可以分更多一些的精力給家庭呢？

　　和諧的夫妻關(guān)系，是和諧親子關(guān)系的基礎(chǔ)，也是父親不再“缺席”的保證。無論是父親還是母親，回到自己本來的位置，才能給孩子最好的愛。

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